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    【富榮基金】勵精圖治,砥礪前行——富榮基金2022年“公司規章制度培訓月”活動圓滿結束
    2022年06月30日

    勵精圖治,砥礪前行——富榮基金2022年“公司規章制度培訓月”活動圓滿結束

     

    為進一步增強富榮基金合規內控治理水平,全面提升員工業務能力和崗位技能,幫助員工熟練掌握運用公司各項規章制度,落實“陽光、責任、擔當、專業可信賴”的富榮基金核心價值觀,增強全體員工的凝聚力和向心力,20223月至6月,由督察長任曉偉同志牽頭、綜合管理部承辦的公司規章制度培訓月活動在全體員工的踴躍參加下如火如荼地推進開展,并在近期圓滿落下帷幕。

     

     

     

     

    本次“公司規章制度培訓月”活動,累計舉辦專場培訓18場,其中內部培訓17場,外部培訓1場,線上線下累計到場700余人次。此次培訓為全體富榮人搭建了一個理論提升、知識更新和學習交流的平臺,各部門總經理以深厚扎實的專業功底和通俗易懂的講課理念進行授課,生動形象、深入淺出,分別從各自的專業領域向新員工全面講解了公司公募業務、專戶業務、投研體系、銷售體系、法律法規、信息系統、會計核算與財務制度、職業道德與廉潔從業、人力資源流程等內容。

     




     

     

      

     

    特別地,為了幫助全體員工塑造專業的職場形象,提高員工職業自信,公司于622日請到了外部專職講師楊曉明老師為大家進行職場禮儀方面的培訓,為大家講授化妝品的使用方法、分析臉型與五官的特征、示范化妝技巧和畫法等內容,又從現場抽取學員進行實戰演練。培訓現場氛圍高昂,激發了大家對美的追求和對生活的熱愛,對展現富榮人精神風貌起到了良好的作用。

     

     

     

     

    本次培訓期間,督察長任曉偉同志悉心指導,多次親臨培訓現場督導培訓活動的開展,有力保障了培訓的針對性和實效性。

     

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    培訓結束,學員們紛紛表示收獲滿滿,聽課后能夠快速熟悉公司各項業務模式及各部門運作方式,整個培訓活動安排合理、主題突出,內容豐富、組織有序,既開闊了視野,又理順了思路,既明確了方向,又增加了干勁,可謂受益匪淺,獲益良多。

     

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    希望全體員工能在本次培訓中增強對公司的認同感與歸屬感,以思想破冰引領發展突圍,將滿腔熱血轉化為砥礪前行的實干擔當,為富榮基金高質量發展貢獻新的力量。

     

    未來,富榮基金也將不負全體員工的重托和希望,秉承“以人為本,員工第一”的人才管理理念,為員工施展才華提供更為寬廣的舞臺,為員工自我發展營造更為良好的氛圍,為員工職業發展創造更多的機會,讓全體富榮人能夠盡情施展自己的才華與力量,在健康快樂中建功立業。

     

    愿全體富榮人一同攜手共進,共同打造市場領先、客戶首選、受人尊敬的的一流資產管理公司,為投資者創造可持續的價值回報,為員工創造美好生活,用專業和科技的力量做中國普惠金融的優秀踐行者!

     

     




     

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